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Der Coaching Prozess von Dr. Hahn Consulting

Mit der ersten, unverbindlichen, Kontaktaufnahme beginnt der Coaching Prozess. Es wird die Problemstellung geklärt und das Ziel definiert. Der Abschluss bildet die konkrete Auftragsklärung, welche auch Bestandteil des formalen Coaching Auftrages ist. Die eigentliche Coaching Arbeit bieten die Coaching Sessions ("systemische Coaching Arbeit"), welche als persönliche Sitzungen oder Videokonferenzen stattfinden können. Um die Implementierung von Veränderungen erfolgreich zu gestalten, werden nach jeder Sitzung  Umsetzungsaufgaben definiert. Diese bilden dann den Anknüpfpunkt für die folgende Sitzung, in dem zunächst die Erfahrungen bei der Realisierung von Veränderungen diskutiert werden. Es finden dabei auch weitergehende Beratungen statt. Der Ablauf zwischen  systemischer Coaching Arbeit  und Implementierung von Veränderungen wird in mehreren Schleifen durchlaufen, bis der gewünschte Erfolg erreicht wurde. Anschließend bietet ein Feedbackgespräch den Abschluss des Coachings.